Nov
22
2009
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広末涼子

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Nov
15
2009
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15
2009
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14
2009
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10
2009
The Berlin Reunion - The Big Picture - Boston.com

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Nov
5
2009
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Nov
3
2009
Quote of the day

離職率が異様に高い微妙な企業で採用をしていたらそこに応募してしまう、そこが何故このご時勢にそんな大規模な新卒採用をやっているのかというと、何らか事情があるからであって、以下略、というのは社会人になれば分かること

- 「新卒採用」に替わる人事システムをそろそろ考えようや: 切込隊長BLOG(ブログ) Lead‐off man’s Blog

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Nov
1
2009
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生保は、このような錯覚を利用してもうけており、貯蓄としての収益率は手数料を引かれるだけ損になる。その手数料は、保険料の35〜62%。テラ銭は競馬で25%、宝くじでも50%だが、生保はそれを上回るマイナスの貯蓄商品なのだ。しかも運用のノウハウもお粗末で、大部分を低利の国債(金利1.4%程度)で運用しているため、加入者に払い戻す利率(平均3%)と逆鞘になっており、この損失を死亡時の保険金を保険料より少なく払い戻す「死差益」で埋めている。

- livedoor ニュース - BLOGOS - それでもあなたは生保に入りますか? - アゴラ

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Nov
1
2009
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次の二つの医療保険があるとして、あなたはどっちに加入するだろうか?

1.  A.保険料が10万円で、病気になったら医療費を払ってくれる「掛け捨て」
2.  B.保険料が20万円で、病気になったら医療費を払い、無事に満期を迎えたら10万円の「ボーナス」が払い戻される


この二つの保険のリスク保障機能は同じで、Bのほうが10万円を無利子で固定するだけ損なので、あなたが合理的なら、Aを選ぶはずだ。ところが、ある外資系保険会社が行なったアンケートによると、実に95%がBを選んだという。これは「掛け捨て」と「ボーナス」という言葉に引っかかる(行動経済学でよく知られる)バイアスだ。

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Oct
30
2009
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(via infinitebutterflies)

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Oct
25
2009
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25
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25
2009
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